Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (MFA) internistische Funktionsabteilung in Teilzeit (m/w/d)
ZPDL
Alzenau
Teilzeit
unbefristet
Wir suchen zum 01.10.2025 eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung am Standort Alzenau in Teilzeit (40%). Das Leistungsspektrum der internistischen Funktionsabteilung umfasst die kardiologische Funktionsdiagnostik und therapeutische Maßnahmen (z. B. Kardioversionen) sowie im Bereich der Gastroenterologie die Endoskopie. Weiterhin werden die internistischen Sonografien koordiniert und bei Bedarf pflegerisch begeleitet.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Fachexpertise im Bereich der kardiologischen Funktionsuntersuchungen (z.B. EKG, Lungenfunktionsuntersuchungen, Ergometrien) von Vorteil
- Erfahrung in der Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
- Patienten- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Begleitung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Untersuchungen in der Gastroenterologie und Kardiologie
- Assistenztätigkeiten in der Endoskopie
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von kardiologischen Funktionsuntersuchungen (z.B. EKG, Lungenfunktionsuntersuchungen, Ergometrien)
- Tätigkeiten im Bereich der Aufbereitung und Pflege von Endoskopen und Medizinprodukten
„Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“
Grit
Stellvertretende Stationsleitung
Stellvertretende Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten
Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und SupervisionÜber uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Alzenau
Entdecken Sie unsere Region:
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Schloßhof 1
63755 Alzenau - Wasserlos
Tel. Kontakt:
Carolin Glaab, Pflegedienstleiterin Standort Alzenau (+49 6023 506-7611)
Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de
